Design Thinking & interkulturelle Kommunikation
sind ein perfect Match!
wird niemals von einer (verantwortlichen) Person getrieben. In eine erfolgreiche Transformation sind ALLE involviert!
Jahrelang war ich aus meiner Sicht nicht mutig genug im beruflichen Kontext. Soweit meine Perspektive
Immer mehr Menschen verlieren aktuell das Vertrauen in ihren Arbeitgeber
Das habe ich noch nie vorher versucht, also bin ich mir völlig sicher, dass ich es schaffe!
Dieses Zitat stammt nicht von mir, sondern von Albert Einstein. Aus meiner Sicht ist es jedoch aktueller denn je. Warum?
Wollen Sie eine WIRKLICHE VerÀnderung in Ihrem Unternehmen oder soll doch alles so bleiben wie es ist?
Es gibt viele Wege, sich Ziele zu setzen, diese zu verfolgen und sie zu erreichen? Wie oft scheitern wir auf dem Weg zur Zielerreichung? Und warum? Ich persönlich mag keine detaillierten ProjektplĂ€ne, stecke mir dennoch…
Anfang der 2000er war ich eine junge & unerfahrene Junior-Produktmanagerin in einem mittelstĂ€ndischen Pharmaunternehmen. Mein damaliger Chef hat mir ĂŒber die ersten Jahre bereits die Chance gegeben, mich ĂŒber verschieden Positionen im Unternehmen weiterzuentwickeln. Er…
Agile Leadership, Innovationskultur, agiles Mindset, offen gelebte Fehlerkultur, flache Hierarchien⊠diese und viele weitere Ă€hnliche âBuzz Wordsâ sind in aller Munde, wenn wir von der âidealenâ Arbeitsumgebung sprechen.
Wenn ich mit anderen ĂŒber meine SelbstĂ€ndigkeit spreche & erwĂ€hne, dass ich dafĂŒr u.a. eine unbefristete Stelle in einem groĂen Konzern aufgegeben habe, gibt es unterschiedliche Reaktionen. Sie reichen von âBewunderung, diesen Mut zu habenâ…
Mein neues Hobby Trailrunning fordert mich ganzheitlich â Ă€hnlich wie mein Beruf. Gerade weil ich noch ganz am Anfang stehe, muss ich mich total konzentrieren, sehr fokussiert und aufmerksam vorgehen und immer mit Unvorhersehbarem rechnen.…
OKR & Unternehmenskultur können sich perfekt ergĂ€nzen und gemeinsam fĂŒr ein erfolgreiches Unternehmen stehen. Aber was genau verbirgt sich hinter der Unternehmenskultur?
Klasse, Ihr seid frischgebackene OKR-Master, OKR-Coaches o.Ă€., habt die entsprechende Schulung dafĂŒr absolviert und den offiziellen Test mit Bravour bestanden.
Warum Innovation mehr als ein Hobby ist! Wir leben in einer extrem schnell wachsenden, sich verĂ€ndernden Welt. Niemals zuvor spielten digitale Medien und neue Technologien eine solch groĂe Rolle. Unternehmen mĂŒssen sich stetig neuen Marktanforderungen…
Spot on! Fehlerkultur! Fail fast. Take risks. Push the boundaries! Start before youâre ready & just go! Das könnte aus einem Handbuch fĂŒr Innovation stammen und hat sicherlich in vielen Aspekten seine Berechtigung. Inzwischen blicke…
Transformation: VerĂ€nderung oder Verschlimmbesserung? Sie haben die Wahl! Was versteht man unter Transformation? Den Prozess der VerĂ€nderung, vom Ist-Zustand hin zu einem angestrebten Zielzustand / einer Vision in der Zukunft. Transformation steht fĂŒr fundamentalen und…
Intrinsische Motivation â Woher kommt sie? Immer wieder werde ich gefragt: Wodurch entsteht Motivation? Woher nimmst Du Deine Motivation als âEinzelkĂ€mpferinâ im Business? Bieten beispielsweise Bonuszahlungen noch eine ausreichende Motivation im Arbeitsleben? Was ist uns…
Willenskraft oder Sturheit? Eine beeindruckende Reise! Vor 10 Monaten habe ich meine Ausbildung zum F.A.C.E. Agent abgeschlossen und ich war weit davon entfernt, mehr als 300 Höhenmeter zu FuĂ zu erklimmen. Das F.A.C.E. Programm,…
New Work: Modewort oder Notwendigkeit? Was denken Sie? New Work ist in aller Munde und es steht stellvertretend fĂŒr viele Aspekte. Dinge wie Jobsharing, arbeiten in CoCreation Spaces, Homeoffice, Working from abroad⊠unterschiedliche Arbeitsmodelle und…